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咸寧聯合水務有限公司招聘信息

咸寧聯合水務有限公司(原咸寧市自來水公司)是聯合水務有限公司(United Water Corporation)旗下中外合資企業性質的控股子公司,是承擔咸寧城區居民和工業生產用水重任公用服務企業。日供水能力26萬立方米,出廠水水質完全達到100%,供水面積約300平方公里,服務人口50萬人。

公司秉承“供優質之水,服誠信之務”經營理念,在大力發展城市供水事業、保障城市用水安全的同時,精心打造團結誠信、拼搏共贏的品牌服務形象,得到廣大客戶及社會各界的積極評價,公司先后獲得“湖北省文明單位”、“咸寧市文明單位”、“湖北省百萬消費者評誠信活動誠信單位”、“湖北省勞動關系和諧企業”、“湖北省勞動保障誠信單位”等多個榮譽。

咸寧聯合水務所擁有的優秀管理人員和員工是咸寧聯合水務的核心競爭力,公司企業文化的主要內涵就是重視人才、發掘人才、培養人才,為每一位有志向有能力的人才提供發揮才智、發展職業生涯的機會。

 

招聘職位:

1、管網部經理  1名  薪資:面議         

崗位職責:

(1)負責制定并分解部門年度工作計劃,督促、檢查下屬工作任務落實情況;

(2)負責協調處理在落實任務過程中遇到的困難,指導下屬開展管網維修、分區計量、探漏等工作;

(3)負責控制管網維修成本,提高維修及時率,降低管網漏損率;

(4)負責新建、改建管網的驗收、接收工作,確保工程質量及管網資料的完整;

(5)組織做好管網普查、詳查,負責管網資料的收集、整理,管網圖紙的繪制,為管網GIS系統建立打下基礎。

任職條件:

(1)大專及以上學歷,給排水等相關專業,具備相關專業任職資格證者優先;

(2)男性、8年以上供水行業或管道工程施工行業工作經驗;

(3)熟悉國家有關技術規范標準規則;

(4)了解管網GIS系統、SCADA系統;

(5)具有良好的溝通協調能力和組織管理能力;具有較好的團隊合作意識。

 

2、質量安全部經理  1名  薪資:面議     

崗位職責:

(1)負責貫徹執行國家有關工程建設的質量管理方面的方針、政策、法律法規,以及施工技術規范、工藝標準、驗評標準等規定;

(2)落實公司有關工程技術、質量及安全生產管理制度與規范、流程;

(3)根據公司年度經營目標,負責制定本部門年度工作計劃與預算,并監督執行情況;組織、主持部門管理例會,強化部門內工作信息交流與溝通;

(4)負責標準類文件(圖樣、圖紙、標準圖集 、規范、規程等)的收集、發放以及公司有關質量安全規章規程的擬稿、更改、發放的控制與管理;

(5)組織對施工現場管理人員及施工隊進行施工質量技術培訓、安全教育培訓與考核;

(6)負責檢查施工生產現場的安全管理工作,認真查好事故隱患,制定有效的

(7)組織重大質量事故和傷亡事故調查、查處和上報;

(8)上級及領導交辦的其他事項;

任職條件:

(1)大專及以上學歷,工程管理相關專業;10年以上施工質量安全管理工作;

(2)熟悉施工技術和工作,了解施工安全管理特點;

(3)熟悉國家和地方政府關于工程項目安全管理的法律、法規、政策、制度和要求;

(4)具有較強的計劃、組織和管理能力;善于溝通協調和解決問題,具有較強的團隊合作意識。


3、工程管理部副經理   1名   薪資:面議

崗位職責:

(1)負責制定、完善本部門管理制度、工作程序和作業規范、細則和表單,并監督執行;

(2)負責供水工程(表內)業務及二次供水業務的市場開發工作,將已確定合作意向的客戶信息提交客服部;

(3)負責施工合同談判,審核工程項目合同、補充合同、合同簽訂工作;

(4)完成公司各項生產施工任務,并全面承擔起工程項目的質量、安全、工期和經濟效益等責任;

(5)組織本部門負責的項目施工報建、施工備案及施工技術資料整理、報審與歸檔,督促建立各類管理臺賬和按時上報公司規定的各類報表;

(6)協調行政公共關系,處理與施工現場周邊相鄰關系,協助分管副總協調政府相關部門關系,保證施工現場正常運轉;

任職條件:

(1)大專及以上學歷,給排水、工程管理等相關專業;10年以上工程管理工作經驗,熟悉施工業務流程和施工工藝;了解有關工程的法律、法規和標準;有相關證件者優先;

(2)熟練應用Office辦公軟件;

(3)具有組織協調、監督管理能力;善于統籌計劃,具有判斷與決策能力。

(4)工作地點:官埠橋鎮


4、工程項目經理  3名  薪資:面議 

工作職責:

(1)負責工程項目的施工質量、安全、工期及成本實施全面管理;

(2)參與圖紙會審或技術交底,編制施工組織設計及施工技術、質量、安全保證方案;

(3)協助施工管理員解決工程項目施工中的設計、施工問題,以及現場涉外關系的協調;

(4)參與工程竣工驗收工作。

(5)領導交辦的其他事務。

任職條件:

(1)給排水、工程管理等相關專業大專及以上學歷,年齡21~45歲;

(2)熟悉施工業務流程,掌握材料和現場施工監控要點;


5、熱線受理員  1名    薪資:面議

崗位職責:

(1)負責通過電話熱線為用戶提供咨詢服務,受理用戶問題;

(2)負責電話、公司網站在線解答客戶報裝、水表增減容、用水性質變更、更名過戶、銷戶、報停、等有關業務咨詢;

(3)剛才負責電話、公司網站在線受理客戶的報修、報漏、求助、咨詢、修校表、違章嫌疑舉報、水質、水壓、水量爭議、服務質量投訴等工作,及時將異常信息通知各相關部門處理;

(4)完成上級領導交辦的其他工作。

任職條件:

(1)高中及以上學歷,年齡25~35歲;1年以上客服工作經驗;具有較強服務意識;

(2)工作認真負責,細致、有耐心,有較強的自我情緒管理能力,具有良好的團隊意識責任心強,有一定的溝通、協調、應變能力;


6、預算員  1名,薪資:面議        

工作職責:

(1)負責工程前期的成本估算、項目預算

(2)負責施工預算;配合工程管理部完成項目實施階段的工程變更及配合施工分包價格的招標

(3)負責項目竣工階段的結算

(4)負責對預、結算工作指導和初步審核。

任職條件:

(1)大專及以上學歷,工程、土建、工程造價等相關專業;3年以上經驗;

(2)掌握工程預算編制等財務知識;

(3)熟練應用Office辦公軟件、AutoCAD繪圖軟件、預算編制軟件;


7、勘察設計員  1名   薪資:面議  

崗位職責:

(1)負責根據用戶報裝資料進行現場勘察,做好相關勘察原始記錄,拍照留證;

(2)負責現場確認用戶申請地是否具備安裝要求,對不符合安裝要求的部分現場向用戶做出解釋;

(3)負責編制現場勘察報告;

(4)根據現場勘察報告和項目用戶分類,負責繪制供水工程(表內/表外)項目新樓盤圖紙和老管網水改圖紙草圖,自建市政管道設計和合建工程設計圖紙草圖;

根據施工設計變更申請和現場勘察報告,設計、繪制變更圖紙;

(5)領導交辦的其他事項;

任職條件:

(1)大專及以上學歷,工程、土建、給排水相關專業;熟練應用Office辦公軟件、AutoCAD繪圖軟件;

(2)3年以上工程現場勘察、圖紙設計相關工作經驗;

(3)具有工程現場勘察經驗,能夠識別安裝要求;

(4)具有較強的觀察力、溝通表達能力。


8、給排水工程師1名 ,薪資:面議        

崗位職責:

(1)編制內部各類生產技術規范、規程、標準等;

(2)重大工程事項、事故等方面的技術論證和鑒定;

(3)為生產、管網等部門提供技術支持;參與圖紙審核;

(4)負責建設項目申報、手續辦理,項目審批等;

任職條件:

(1)給排水或相關專業大專及以上學歷,有實際工作經驗或具備專業任職資格證者優先;

(2)年齡21~45歲;

(3)掌握管網規劃設計運行及水廠生產工藝控制管理等方面的技術。

 

9、施工管理員  3名,薪資:面議        

  崗位職責:

(1)負責工程施工現場管理、安排協調,確保工程進度、質量與安全;

(2)根據施工現場情況,及時提出施工變更申請;

(3)負責施工現場機械設備、用具和材料的使用管理工作等。

任職條件:

(1)給排水、工程管理等相關專業大專及以上學歷,年齡21~45歲;

(2)熟悉施工業務流程。


10、EPC資料員  1名  薪資:面議

崗位職責:

(1)負責項目工程資料的收集、整理、檢查、編制工作,保證項目的工程資料與施工進度同步,保證資料的完整性、真實性;

(2)掌握各項目甲方、項目竣工后工程資料歸檔的城建檔案館要求歸檔資料的內容和要求;

(3)項目竣工后,資料人員配合項目經理按要求完成工程資料移交工作(甲方、城建檔案館、公司檔案室);

(4)上級及領導交辦的其他事項;

任職要求:

(1)工程管理等相關專業本科及以上學歷;從事EPC總承包項目資料員崗位工作二年以上;

(2)熟練操作工程資料、cad等相關軟件;

(3)對地方驗收流程熟悉,可熟練配合各項驗收,能夠順利完成歸檔城建檔案館竣工資料,至少有一個完整項目的工程資料收集、編制、整理、交檔經驗。

(4)工作地點:咸寧市內,須服從工作調動


11、EPC現場工程師  2名  薪資:面議

崗位職責:

(1)擬定分管工作管理計劃,負責跟蹤執行;

(2)做好項目成本、質量、進度的動態控制和跟蹤管理;

(3)做好項目文件資料的收集整理及歸檔;

(4)檢查督促參建單位的安全文明施工情況;

(5)嚴格執行公司EPC項目管理流程;

(6)上級及領導交辦的其他事項;

任職條件:

(1)工程管理、市政工程、給排水、環境工程等相關專業本科及以上學歷,有職稱或注冊類證書者優先;

(2)有參與EPC工程總承包1-2個項目管理經驗或施工管理經驗、設計工作經驗;

(3)熟悉市政工程各專業施工工藝及流程,熟悉工程項目的成本、質量、進度的控制方法及手段(三控兩管一協調);

(4)有較強的溝通能力,協調能力,能夠常駐項目現場。

備注:薪酬面議確定


12、EPC項目經理  2名  薪資:面議

崗位職責:

(1)負責公司EPC類工程項目現場管理,履行項目經理職責。審核各項分類工作計劃。

(2)把控項目成本、進度、安全、質量和合同管理。

(3)協調現場與業主、監理及其它施工單位的關系,處理現場突發事宜。

(4)負責工程款回收,對項目成本進行管控,確保項目利潤,保證項目順利實施。

(5)調和管理公司內部項目組成員,有效推進項目實施,合理調配公司資源,公平分配項目獎金。

(6)上級及領導交辦的其他事項。

任職要求:

(1)工程管理、市政工程、給排水、環境工程等相關專業本科及以上學歷,有對應職稱或注冊類證書(二建市政);

(2)至少主導過EPC工程總承包1-2個;

(3)具有優秀的溝通能力,協調能力,計劃與執行能力;

(4)有市政專業一級建造師證書優先;

備注:薪酬面議確定


13、人力資源主管  1名  薪資:面議

崗位職責:

(1)協助人力資源部經理擬定和完善公司人力資源管理制度和體系,并監督實施;

(2)指導下屬做好招聘,績效、培訓和薪酬等體系的運行管理工作;

(3)負責對公司組織架構提出優化和調整建議,組織編制與修訂部門職能及職位說明書;

(4)協助完善公司各類中高級人才的甄別、建議,完善公司人才儲備和梯隊建設,以支持公司戰略的發展;

(5)參與勞動安全和工傷事故的調查、善后處理等工作;

(6)協調與勞動、社保部門關系,處理勞動爭議與社?;说裙ぷ?;

(7)領導及上級交辦的其他事項

任職條件:

(1)本科及以上學歷;5年以上人力資源工作經驗,3年以上人力資源管理工作經驗;具備良好的公文寫作、宣傳的能力;

(2)具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎;

(3)熟悉國家人力資源管理相關法律法規;

備注:薪酬面議確定


14、行政助理  2名  薪資:面議

崗位職責:

(1)協助部門經理制定和完善公司內部行政管理規章制度、工作程序與流程;

(2)協助部門經理做好活動組織和來賓接待工作;

(3)根據上級指示,做好公司出差人員的火車票、飛機票、住宿酒店的預訂工作;

(4)負責安排公司各類辦公會議,并完成會議記錄、會議紀要整理及會議資料存檔等工作;

(5)負責組織自有辦公樓、廠房等物業的維護、修繕等工作;

(6)安排公司所屬物業房租、電費的收??;負責公司辦公區域的水電等后勤保(7)上級及領導交辦的其他事項。

任職條件:

(1)本科及以上學歷;3年以上行政管理工作經驗;

(2)有一定的組織與管理能力、溝通協調能力,具有較好的團隊合作意識。

(3)熟練應用Office辦公軟件;有較好的語言功底和書面寫作能力。

備注:薪酬面議確定


15、系統巡檢員  1名  薪酬:底薪+提成

崗位職責:

(1)負責每周對小區泵房運行情況巡視2次并如實填寫巡檢記錄表;

(2)負責對泵房、水池(箱)等二次供水設施重要部位的安全管理;

(3)負責定期檢查泵房內的排水設施、水池(箱)的液位控制系統、各類儀表等,并根據季節情況合理調整水壓;

(4)協助水務公司機電設備部進行二次供水機電設備故障搶修工作;

(5)領導及上級交辦的其他事項;

任職條件:

(1)大專及以上學歷;2年以上二次供水系統巡查或泵房管理工作經驗;

(2)熟悉二次供水設施、設備性能和運行要求;

(3)具有較強服務意識及態度;具備良好的分析、解決問題能力;有較強的團隊協作精神;愛崗敬業,工作認真負責。

備注:薪酬面議確定


16、質檢員  1名  薪酬:底薪+提成

崗位職責:

(1)制訂過程檢驗計劃,定期進行工程質量檢查、分析,并提出改進措施,監督整改;

(2)按規定對進場的建筑材料、設備、構配件進行檢驗與復試;

(3)負責工程施工質量的監督;執行施工過程中的質量“三檢”;施工材料用量的審核;

(4)領導及上級交辦的其他事項;

任職條件:

(1)給排水類、工程相關專業大專及以上學歷;年齡22~45歲,

(2)從事過自來水管道安裝、消防管道安裝、熟悉相關的管道安裝規范,驗收規范;

備注:薪酬面議確定


17、計量檢定員  1名  薪資:面議

崗位職責:

(1)負責部門檢定工作質量日常監督管理;

(2)負責質量手冊、程序文件的編制、修訂與維護;

(3)負責制定計量儀器設備周期檢定/校準計劃并組織實施;

(4)負責專業的量值傳遞,計量檢測和修校;

(5)做好檢定測試原始記錄,及時編制水表檢定報告;

(6)上級或領導交辦的其他事務;

任職條件:

(1)計量相關專業大專及以上學歷,有2年以上水表檢定或類似工作經驗。

(2)工作認真、細致,有較強的責任心和原則性。

薪酬:面議確定(市場化薪酬)


18、調度員  1名  薪資:面議

崗位職責:

(1)根據水廠水壓、水量等參數進行科學、合理調度;

(2)負責監控取水泵站的取水口水位和取水泵站的運行狀態;電流、電壓等運行參數;水廠內蓄水池和清水池的水位、進出廠流量、出廠水質和壓力;

(3)負責監控供水管網的供水壓力、流量、流向等信息;

(4)負責監控市政和小區二次加壓泵站的壓力和流量;

(5)領導及上級交辦的其他事項;

任職條件:

(1)大專及以上學歷,年齡20~40歲,3年以上供水調度工作經驗。具有一定的溝通能力,工作責任心較強。

(2)熟練辦公自動化應用,了解機泵運行規律;

薪酬:面議確定(市場化薪酬)


19、運行工  3名,薪資:面議       

崗位職責:

(1)負責設備的操作、日常維護保養和值班巡視;

(2)根據操作規程進行操作,確保水質達標;

(3)按要求妥善保管、檢查維護搶險設備、消防器材;

(4)完成生產報表的填寫;

(5)及時發現和消除事故隱患,對無法處理的突發性事故,嚴格按照《事故應

急預案》進行處理;

(6)負責衛生區的環境衛生清潔等。

任職條件:

(1)年齡20~40歲;

(2)高中(職業中專)以上文化程度,有電工證等相關證件者優先;

(3)工作責任心較強,有一定溝通、組織、協調能力。

(4)工作地點:潘灣水廠、王英水廠


20、維修稽查員  1名   薪資:底薪+提成

崗位職責:

(1)負責及時開展管網、閥門及供水附屬設施的維修、養護工作,負責保質保量完成現場維修施工任務;

(2)負責現場核實水表異常信息,完成水表更換和送檢工作;

(3)負責表箱內整改、移表工作,查明并解決漏水、無水、水壓低現象;

(4)負責及時、準確記錄維修原始記錄,并按時上報;

(5)完成上級領導交辦的其他工作。

任職條件:

(1)高中及以上學歷, 40歲以內,1年以上供水管道維修工作經驗;

(2)熟悉供水管網搶維修基本知識;

(3)持有供水管道維修工(初級)證書優先考慮;

(4)工作地點:孫鑒村


21、制水運行工(夫妻承包制)    承包費:面議

崗位職責:

(1)服從生產主管的統一安排,完成公司下達的生產工作任務,按要求做好生產記錄和設備運轉記錄,保證各項記錄數據的完整性、真實性和及時性,并按時上報;

(2)接受水質檢測中心指導,嚴格執行安全操作規程,合理調節加氯、加礬量,確保供水水質達標;

(3)負責泵站內的全部設備設施維護、保養等工作,確保設備完好率達到95%以上;

(4)按要求監護機泵和電氣設備的安全運行,認真做好安全保衛工作,定期進行安全自檢自查工作,形成周檢記錄并存檔備查;

(5)完成上級領導交辦的其他工作。

任職條件:

(1)高中及以上學歷,2年以上相關工作經驗;

(2)了解生產設備運行原理,熟練操作生產設備;

(3)有一定的溝通能力;具有團隊精神。

(4)工作地點:橫溝橋鎮

(5)承包費面議確定


22、抄收員  1名      薪資:底薪+提成

崗位職責:

(1)按規定線路、時間,及時、準確抄見轄區內水表用水數據;

(2)接受稽查部督察組、客服分部考核員及用戶的抄表質量監督,對抄表質量復核提出的疑問進行抄表復核;

(3)負責轄區用戶的水費催收工作,按要求及時、準確向用戶送達《水費通知單》、《暫停供水通知書》等通知;

(4)完成上級領導交辦的其他工作。

任職條件:

(1)高中及以上學歷,年齡25~40歲;遵紀守法,具有良好的社會道德和職業道德;

(2)責任心強,具有較強的執行力,溝通能力;身體健康、吃苦耐勞;

(3)工作地點:孫鑒村


23、銷售代表  1名,薪資:面議           

崗位職責:

(1)負責城區的二次供水設備項目的市場開發、客戶維護和銷售管理工作;

(2)負責的二次供水設備的宣傳、推廣和銷售工作,完成銷售任務指標;

(3)負責拜訪客戶,收集二次供水設備銷售業務信息,與客戶洽談合作意向;

(4)搜集與尋找客戶資料并建立客戶檔案等。

任職條件:

(1)大專及以上學歷,市場營銷、機電一體化等相關專業;

(2)男女不限、年齡21~40歲,能適應出差;

(3)有機電產品、供水行業產品(水表、閥門、水泵等)營銷工作經驗;

(4)具有較強的溝通表達能力和商務談判能力;


福利待遇:

1、雙休

2.、外地員工公司可提供免費住宿;

3、簽訂正式勞動合同后,辦理五險一金;

4、員工享受國家法定節假日、病假、婚假、喪假、產假、年假等帶薪假期;

5、每年一次調薪機會,每兩年一次免費健康體檢;

6、班車接送上下班;

7、高溫補貼、傳統節假日為員工發放福利費并設有年終獎;

8、獲得優秀員工有公司全資旅游獎勵;

9、薪資面談確定;

 

聯系人:鄒小姐 

辦公室電話:0715-8153510

手機號碼:13477778055

郵箱:xianning@united-water.com

微信號/QQ號:851400403

咸寧聯合水務有限公司網址:

http://www.222103.tw/

聯合水務集團網址:

http://www.united-water.com/


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